ดูดวงกราฟชีวิต ทำนายดวงชะตา ดูดวงการงานแม่นๆ จาก 12 ราศี UndubZapp ขออาสาพาเพื่อนๆ ทุกคนไปดูดวงล่วงหน้า ตรวจสอบดวงชะตา และรับรู้แนวโน้มของสิ่งที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต
เพื่อให้เพื่อนๆ ทุกคนได้นำคำทำนายไปเป็นอีกหนึ่งแนวทางในการดำเนินชีวิต พร้อมรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ อย่างมีสติ ลดความเสี่ยงในการเผชิญหน้ากับปัญหาที่อาจเข้ามาแบบปัจจุบันทันด่วน ดวงการงานของคุณช่วงนี้จะเป็นอย่างไรบ้าง ขอเชิญเลื่อนไปด้านล่างเพื่ออ่านคำพยากรณ์ได้เลยค่ะ
3.ดวงการงานราศีตุลย์ (17 ต.ค. – 15 พ.ย.)
ดวงการงานของผู้ที่เกิดราศีตุลย์ช่วงนี้ จะมีการเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ปลอดโปร่งกว่าช่วงที่ผ่านๆ มา ความวุ่นวายและความยุ่งยากต่างๆ ที่ข้องเกี่ยวกับเรื่องหน้าที่การงานจะค่อยๆ คลี่คลาย ทำให้สามารถกระทำสิ่งต่างๆ ได้ง่ายดายกว่าเดิม
ถ้ามีเป้าหมายอะไรอยู่ ขอให้รีบเร่งวางรากฐานของสิ่งนั้นแต่โดยด่วน ก่อนที่โอกาสดีๆ จะหลุดลอยไป การติดต่อ ประสานงาน เจรจาหาข้อตกลงต่างๆ ก็จะเป็นไปในทิศทางที่ดี ทั้งยังมีสิทธิได้เปลี่ยนงาน หรือได้รับมอบหมายโปรเจ็กต์ใหญ่เป็นการพิสูจน์ฝีมือด้วย
Advertisements
2.ดวงการงานราศีธนู (16 ธ.ค. – 15 ม.ค.)
ดวงการงานของผู้ที่เกิดราศีธนูช่วงนี้ มาแรงแซงทางโค้งพอสมควร จากเดิมทีที่การงานออกจะลูกผีลูกคน ดูเหมือนจะดีแต่ก็ยังดีไม่สุด ดูเหมือนจะแย่แต่ก็มีหนทางให้ไปต่อได้เรื่อยๆ จากนี้ไป ปัญหาติดขัดเรื่องงานจะทุเลาลง ส่งผลให้กระทำสิ่งต่างๆ ได้ง่ายดายยิ่งขึ้น ความสำเร็จจึงเกิดขึ้นได้โดยง่ายกว่าช่วงที่แล้วๆ มา
ใครที่มีเป้าหมายในใจอยู่แล้ว อยากทำอะไรให้รีบจัดไปในช่วงนี้ โอกาสเปลี่ยนแปลงงานใหม่ที่ดีกว่าก็มา โอกาสที่จะได้ขยับเก้าอี้ ปรับตำแหน่ง หรือฟาดโปรเจ็กต์ชิ้นโบว์แดงมาได้ก็มี
1.ดวงการงานราศีมีน (14 มี.ค. – 12 เม.ย.)
ดวงการงานของผู้ที่เกิดราศีมีนช่วงนี้ ได้ตำแหน่งมั่นคง แปลว่าช่วงนี้ขาเก้าอี้จะแข็งแรงเป็นพิเศษ ไม่ต้องกลัวว่าจะโดนเด้งวันนี้วันพรุ่ง แม้ว่าดวงเปลี่ยนงานก็มีให้เห็นอยู่เหมือนกัน แต่การเปลี่ยนในจุดนี้จะเป็นการเปลี่ยนที่คุณเต็มใจจะเปลี่ยนด้วยตัวเองมากกว่า ประมาณว่าเตรียมตัวพร้อมแล้ว ปูทางข้างหน้ารอไว้แล้ว ก็สามารถเปลี่ยนได้ จะไปได้ดีในที่ใหม่เสียด้วย
สำหรับคนที่ไม่มีแพลนจะย้ายไปไหน งานของคุณจะขยับปรับเปลี่ยนไปสู่ความก้าวหน้าเช่นกัน อาจมีจุดเปลี่ยนบางอย่างเข้ามา ได้โปรเจ็กต์ใหญ่มาครอบครอง หรือได้มูฟไปทำสิ่งที่ถนัดกว่าเดิม ทำแล้วงานเข้ามือมาก เรื่องปัญหาภายในองค์กรก็จะลดลงตามลำดับ
Advertisements