พิสูจน์ให้ Boss เห็น!! 6 เทคนิค “มัดใจหัวหน้า” ทำงานให้คลิกกันมากขึ้น

บนโลกของการทำงาน ไม่มีใครสามารถทำอะไรคนเดียวแล้วผลงานจะออกมาดีประสบความสำเร็จเองได้นะคะ เพราะจะต้องประกอบไปด้วย เพื่อนร่วมงาน ทีมเวิร์ค รวมไปถึงหัวหน้าของคุณ UndubZapp เข้าใจว่าเนื่องจากว่า คุณจะต้องสร้างความสัมพันธ์อันดีกับหัวหน้า เพื่อให้การทำงานของคุณและหัวหน้าเป็นไปในทางที่คลิกกันมากขึ้น แล้วแบบไหนที่เรียกว่า”มัดใจ” ลองตามาดูกันเลยค่ะ

 

1. ผลงานดีก็ต้องรักษามาตรฐานด้วย

แม้ว่าผลงานของคุณจะดีเลิศมาวินตั้งแต่ต้น แต่ถ้านานวันไปผลงานของคุณกลับแย่ลงๆ ทุกวัน สิ่งดีๆ ผลงานเก๋ๆ ของคุณจะถูกกลืนเข้ากลีบเมฆทันทีค่ะ ถึงอยากให้คุณอย่าลืมว่าควรรักษามาตรฐานให้ดีอย่างที่เคยทำไว้ และที่สำคัญผลงานของคุณจำเป็นต้องมีการพัฒนาและต่อยอดให้ดียิ่งๆ ขึ้นไป ไม่เช่นนั้นดูเหมือนคุณเป็นคนไม่แอคทีฟตัวเอง แล้วจะมัดใจหัวหน้าได้นานแค่ไหนกันเล่า

 

2. มีปัญหาอย่าเก็บ! ให้พยายามขอคำแนะนำหัวหน้า

ข้อนี้ก็เพื่อที่หัวหน้าจะได้รับรู้ปัญหาของคุณ ที่บางครั้งบางทีทุกวันนี้คุณอาจจะแก้ไม่ตกในเรื่องของทำงาน และหากคุณไม่ชัวร์ในการตัดสินใจงานสำคัญๆ  ก็อย่ามัวแต่กังวลว่าหัวหน้าจะรำคาญหรือมองว่าคุณนั้นไม่เอาไหน ทางที่ดีควรขอคำปรึกษาโดยตรง เพราะการปรึกษาหัวหน้าไม่ใช่แค่คุณจะรู้สึกคลี่คลายนะคะ แต่ยังเป็นการทำให้หัวหน้ารับรู้ว่าจริงๆ แล้วลูกน้องมีปัญหาที่แก้ไม่ตกในจุดๆ ไหน แถมตัวหัวหน้ายังภูมิใจที่ได้ช่วยเหลือลูกน้องอีกด้วย

 

3. วางตัวอ่อมน้อม เคารพซึ่งกันและกัน

การวางตัวเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่ง อย่าห่วงว่าคำพูดที่ดูอ่อนโยนของคุณ จะเป็นการถูกมองว่าคุณพยายามประจบประแจงเสมอไป บางครั้งคุณเองก็อยากจะกล่าวชื่นชมที่มีหัวหน้าที่ดีเป็นหัวหน้าที่รับฟังลูกน้องอะไรก็ว่ากันไป ซึ่งการกล่าวคำชมหัวหน้าเป็นเรื่องราวดีๆ สร้างกำลังใจแก่กันและกันได้  การทำงานที่คลิกกันมากขึ้นกับหัวหน้า  คือคุณต้องรู้จักวางตัวเองให้เหมาะสม อย่าเป็นคนที่แข็งกร้าวซึ่งบางครั้งอาจถูกมองว่าไม่เคารพก็มีให้เห็นกันเยอะ ฉะนั้นความอ่อนน้อมคือสิ่งที่คุณควรมี ตามมาด้วยการให้ความเคารพผู้เป็นหัวหน้าของคุณ โดยจะต้องไม่ก้าวก่ายเรื่องส่วนตัว รวมถึงเมื่อถูกหัวหน้าตำหนิก็ไม่ควรเอาหัวหน้าไปนินทาลับหลัง

 

4. อย่าตอบกลับอีเมลแบบล่าช้า

หากนอกเหนือเวลางาน หรือในระหว่างเวลาทำงาน หัวหน้าได้ส่งอีเมลมาให้กับคุณ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องสำคัญมากน้อยแค่ไหน คุณควรตอบกลับให้เร็วที่สุดเพื่อแสดงความใส่ใจต่องานนั้นๆ รวมถึงใส่ใจผู้ส่งสาร

 

5. อย่าทำตัวว่ารู้… และไม่รู้บ่อยๆ

ไม่ว่าจะเป็นการสนทนาในเรื่องงาน หรือสนทนานอกรอบก็ตาม ยิ่งถ้าหัวหน้าของคุณอยู่ตรงนั้นด้วยแล้วล่ะก็ การที่คุณไม่รู้อะไรสักอย่างมันก็กลายเป็นว่า คุณไม่น่าไว้วางใจให้ทำโปรเจกต์ใหญ่ๆ ได้ ทางที่ดีหาเวลาว่างศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานในบริษัทและความรู้รอบนอกจะดีกว่าค่ะ และการที่คุณรู้ทุกสิ่งอย่างก็เช่นกันค่ะ มันใช่ว่าจะส่งผลดีเยี่ยมต่อตัวคุณหรอกนะ ซึ่งคุณควรรับฟังให้มากกว่าแสดงออกว่ารู้ทุกเรื่อง บางครั้งหัวหน้าก็รู้อยู่แล้วว่าคุณรู้เรื่องนี้ดีแค่ไหน แต่การเงียบรับฟังคนอื่นๆ ยอมเปิดโอกาสให้เพื่อนร่วมงานมีโอกาสพูด แค่นี้คุณก็ได้คะแนนจากหัวหน้าแล้วนะคะ

 

6. สำคัญคือคุณต้องพร้อมเสมอ

หากหัวหน้าต้องการคำตอบจากคุณไม่ว่าเรื่องไหนๆ คุณไม่ควรพูดคำว่า “เดี๋ยวก่อนนะคะ” เพราะนั่นแสดงให้เห็นได้เลยว่าคุณไม่มีความพร้อม รู้อยู่ว่าไม่มีใครรู้ไปเสียทุกอย่างหรอก แต่ทางที่ดีหากไม่พร้อมสำหรับคำตอบ คุณควรคิดหาวิธีพูดคำอื่นมากกว่าคำว่า “เดี๋ยว” ตรงกันข้ามหากคุณเป็นคนที่พร้อมเสมอไม่ว่าจะเรื่องอะไรก็ตาม เพียงเท่านี้ก็สามารถมัดใจหัวหน้าได้ไม่น้อย เพราะถึงแม้ว่าคุณจะเป็นคนเก่งมากแค่ไหน แต่เมื่อถึงสถานการณ์ฉุกละหุกคุณไม่เคยแก้ไขอะไรตอนนั้นได้เลย คุณก็อาจถูกมองข้าม…  อย่าลืมว่าการเป็นลูกน้องที่รู้จักทำการบ้านมาก่อน มีความพร้อมแม้ว่าจะเป็นงานที่กะทันหัน รับรองว่าเป็นลูกน้องที่หัวหน้าปลื้มปริ่มไม่ใช่น้อยเลยค่ะ

กดติดตาม ADD Line @UndubZapp

 

แซ่บกันต่อ…

>> ด่านใหญ่!! 7 วิธีรับมือ “เมื่อหัวหน้าไม่ชอบคุณ” ชนะใจบอสจอมเฮี้ยบ!!

>> รหัสแดง!! 7 เรื่องห้ามพูด ในที่ทำงาน เพื่อชีวิตไร้ดราม่า