7 สัญญาณหรือพฤติกรรมของหัวหน้า ที่กำลังบ่งบอกว่าประทับใจในความสามารถของคุณ เล็งเห็นว่าคุณมีศักยภาพในการทำงานที่ยอดเยี่ยม ซึ่งอาจส่งผลให้คุณได้รับมอบหมายงานที่ท้าทายมากขึ้น เพื่อได้รับการโปรโมทตำแหน่งที่สูงมากยิ่งขึ้น ส่งผลให้เงินเดือนขึ้นอีกด้วยนะ(ยิ้ม) อย่ารอช้ามนุษย์ออฟฟิศมาเช็กกันกว่าว่าคุณเข้าข่ายเป็นพนักงานยอดเยี่ยมที่ประทับใจของหัวหน้ารึเปล่านะ
1. หัวหน้ามักมอบงานที่ยากและท้าทายให้คุณ
ไม่ใช่ว่าหัวหน้าเขาหมั่นไส้ หรือจงใจแกล้งคุณหรอกนะ แต่การที่เขาเลือกมอบหมายงานที่ยากและท้าทายให้คุณรับผิดชอบ ก็เพราะเขาเห็นว่าคุณเป็นคนมีที่เปี่ยมด้วยศักยภาพ สามารถไว้วางใจว่าคุณสามารถทำงานนี้ได้สำเร็จแน่นอน กลับกันคนที่ได้ทำแต่งานง่ายๆ คุณก็จะกลายเป็นคนง่ายๆ ต่อไปนั่นแหละ
2. เขามักไม่ค่อยเพ่งเล็งคุณ
บางครั้งการที่หัวหน้าไม่ค่อยสนใจคุณ ไม่ใช่ว่าเขาไม่ชอบขี้หน้าคุณนะ เพราะจริงๆ แล้วเขาค่อนข้างไว้ใจคุณมากๆ ว่าคุณสามารถรับผิดชอบงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ จนไม่ต้องเปลืองน้ำลายมาพูดจ้ำจี้จ้ำไช และปล่อยให้คุณได้ทำงานอย่างอิสระเต็มที่
3. เขาเคารพคุณ
การที่หัวหน้าไม่ได้ตรวจงานคุณอย่างละเอียดทุกหน้ากระดาษ หรือใส่ใจในเรื่องจุกจิกเล็กๆ น้อยๆ เพราะเขาให้ความเคารพและมอบความไว้วางใจว่าคุณสามารถทำงานนี้ได้อย่างคล่องแคล่ว แทบไม่มีข้อผิดพลาด และเชื่อว่าซักวันหนึ่งเขาอาจเปิดโอกาสให้คุณได้มาลองยืนในตำแหน่งหัวหน้าบ้างก็ได้นะ
4. เขาขอข้อมูลจากคุณโดยเฉพาะ
ใช่ว่าคนเป็นหัวหน้าจะต้องเก่ง Perfect รู้ทุกเรื่องเสมอไป การที่หัวหน้านึกถึงคุณเป็นคนแรกให้ช่วยเหลือในการออกไอเดียหรือหาข้อมูล แสดงให้เห็นว่า คุณเป็นคนสำคัญคนแรกๆ ที่เมื่อยามลำบาก คุณสามารถช่วยแบ่งเบาภาระให้ทีมได้เป็นอย่างมาก จนหัวหน้าวางใจว่าถ้ามีคุณร่วมทีม ผลงานจะต้องออกมาปังแน่ๆ!
Advertisements
5. เขาจะมอบหมายคุณให้สอนงานคนอื่น
การที่คุณสามารถสอนงานให้คนอื่นได้ โดยเฉพาะการสอนงานให้แก่พนักงานใหม่ๆ ยิ่งแสดงให้เห็นว่าคุณเริ่มขยับเข้าสู่ตำแหน่งที่เป็นหัวหน้าคนไปทีละขั้นแล้วล่ะ
6. เขาจะคุยกับคุณเรื่องการวางแผนระยะยาว
ถ้าเขากำลังปรึกษาเรื่องแผนระยะยาวในชีวิตการทำงานของคุณ เพื่อต้องการที่จะช่วยเหลือในการพัฒนาคุณเพื่อไปสู่เป้าหมายที่คุณตั้งใจไว้ แสดงให้เห็นว่าผลงานความสามารถของคุณสร้างความประทับใจต่อหัวหน้าเป็นอย่างมาก ซึ่งอาจนำไปสู่การโปรโมทตำแหน่งที่สูงขึ้นเมื่อคุณพร้อม
7. เขาจะยื้อ เมื่อคุณคิดจะลาออก
เข้าใจว่าการลาออกเพื่อการพัฒนาไปสู่งานใหม่ๆ ที่ท้าทายกว่า เป็นเรื่องที่ดีน่าสนับสนุน แต่ถ้าหัวหน้าของคุณประทับใจความสามารถในการทำงานของคุณมากๆ จนไม่อยากเสียคุณไป เขาอาจจะลองยื้อคุณด้วยการโปรโมทตำแหน่งที่สูงขึ้น หรือเพิ่มเงินเดือนที่มากขึ้น แต่ทั้งนี้เรื่องการเป็นที่รักของหัวหน้า และเรื่องความสมัครใจในการเลือกสถานที่ทำงาน มันเป็นคนละเรื่องกัน เพราะฉะนั้นเลือกสิ่งที่ดีที่สุดให้กับตัวคุณเองเถอะ
ขอบคุณเนื้อหาบางส่วนจาก : businessinsider
ขอบคุณรูปภาพประกอบ : ภาพยนตร์เรื่อง The Intern, The Devil Wears Prada, The Big Short, The Wolf of Wall Street, ยอดมนุษย์เงินเดือน
Advertisements