รู้ว่าเสี่ยง…แต่คงต้องขอลอง!! 7 เรื่องควรรู้ ก่อนขอขึ้นเงินเดือน จากหัวหน้าที่รัก

เชื่อว่ามนุษย์เงินเดือนทุกคนไม่ว่าหน้าใหม่หรือเก่าล้วนเคยมีโมเมนต์ “อยากขอขึ้นเงินเดือน” ด้วยกันทั้งนั้น มันก็ไม่ใช่เรื่องแปลกอะไรหรอก ในเมื่อเราตั้งใจทำอะไรอย่างสุดความสามารถแล้ว เราจึงคิดว่าเราสมควรได้รับค่าตอบแทนที่สมน้ำสมเนื้อมากกว่านี้ แต่เชื่อไหมว่าผลจากการสำรวจพบว่า มีคนเพียง 37% เท่านั้นที่กล้าเอ่ยปากขอขึ้นเงินเดือน ในขณะที่คนอีก 18% ไม่กล้า ส่วนที่เหลือคือไม่กล้าอ้าปากพูดเรื่องเงินเดือนตั้งแต่ตอนสมัครงานแล้ว UndubZapp ชวนทุกคนมารู้ เรื่องที่ทุกคนควรรู้ก่อนเดินไปพลีชีพขอขึ้นเงินเดือน

1. รู้จักตัวเอง

การที่คุณจะตัดสินใจบากหน้าไปขอขึ้นเงินเดือนกับหัวหน้า นั่นก็หมายความว่าใจคุณรู้ตัวเองดีว่าคุณมีค่ากับบริษัทมากแค่ไหน ฉะนั้นศึกษาหน้าที่การงานของคุณให้ดีเสียก่อนนะว่า ตำแหน่งหน้าที่หรือสายอาชีพของคุณโดยทั่วไปแล้ว ฐานเงินเดือนควรอยู่ที่เท่าไหร่ แต่อย่าได้ลองของโดยการ Make ตัวเลขขึ้นมาเองเชียว

2. ข้อเสนอสูงสุด

หลังจากที่ทำการเก็บข้อมูลเรียบร้อยแล้ว คุณก็คงจะพอทราบแล้วว่าสายงานของคุณโดยทั่วไปในท้องตลาด ได้รับ Rate เงินเดือนอยู่ที่เท่าไหร่ ดังนั้นคุณก็น่าจะมีแนวตัวเลขโดยประมาณอยู่ในใจ ขอให้คุณเสนอเลขสูงสุดเท่าที่คุณคิดว่าคุณควรจะได้รับไป เพราะส่วนใหญ่หัวหน้าก็มักจะลดตัวเลขข้อเสนอลงมาอยู่แล้ว

3. ระบุเงินเดือนชัดเจน

จากการศึกษาของ Columbia Business School พบว่า คนที่เสนอขอขึ้นเงินเดือนโดยระบุจำนวนเงินเดือนที่ต้องการชัดเจน เช่นว่า 64,750.- มีแนวโน้มจะได้รับการอนุมัติมากกว่าคนที่บอกคร่าวๆ ว่าต้องการเงินเดือน “ประมาณ 65,000.-” เพราะการบอกตัวเลขที่ชัดเจนทำให้หัวหน้าเห็นว่าคุณได้ทำการศึกษามาอย่างดี

4. เตรียมใจจาก

ก่อนที่จะไปขอขึ้นเงินเดือน ขอให้เตรียมใจไว้แต่เนิ่นๆ ว่าข้อเสนอของคุณอาจไม่เป็นไปตามที่หวัง แม้ว่าคุณจะคิดว่าคุณทำงานให้บริษัทได้คุ้มค่าทุกบาททุกสตางค์แล้วก็ตาม แต่หัวหน้าของคุณอาจไม่อนุมัติคำขอขึ้นเงินเดือนให้คุณก็ได้ ขอให้เตรียมใจเผื่อไม่สมหวังว่า คุณจะอยู่รับเงินเดือนเดิมต่อไป หรือเตรียมใจจากไปดี

5. ดูเวล่ำเวลา

สาเหตุสำคัญอีกประการหนึ่งที่ทำให้หลายคนไม่ได้อัปเงินเดือนก็คือ ถูกที่ผิดเวลา นั่นเอง คงเป็นเพราะหัวหน้าและเจ้าของกิจการส่วนใหญ่ มักมีกำหนดเวลาในใจอยู่แล้วว่าควรจะปรับเงินเดือนให้พนักงานคนไหนเมื่อไหร่ ถ้าเพิ่งเข้าไปทำงานได้ไม่นาน หรือไปขอตอนที่เกิดวิกฤติในบริษัทก็ระวังว่าจะโดนเด้งเอาซะล่ะ

6. โชว์พาว

โชว์พาวในที่นี้ไม่ได้หมายถึงให้ไปทำกร่างให้หัวหน้าดู แต่หมายถึงให้คุณเดินเข้าไปหาหัวหน้าด้วยความมั่นใจเต็มเปี่ยม แสดงศักยภาพของคุณ และแสดงมนุษยสัมพันธ์ในที่ทำงานของคุณให้หัวหน้าเห็น จำไว้ว่าคุณควรแสดงพลังงานด้านบวก ยิ้มสดใส มากกว่าเดินก้มหน้าก้มตาเข้าไปแบบไร้ความมั่นใจใดๆ ทั้งสิ้น

7. พูดถึงแผนการในอนาคต

บริษัททุกบริษัทล้วนต้องการเติบโตและก้าวหน้าไปข้างหน้าเหมือนกับพนักงาน ฉะนั้นแทนที่จะพูดวนอยู่ในอ่างเกี่ยวกับเรื่องที่คุณ “เคย” ทำอะไรให้บริษัทบ้าง คุณควรบอกแผนการในอนาคตที่จะช่วยให้บริษัทก้าวหน้าไปด้วยกัน อธิบายเหตุผลให้หัวหน้าเห็นภาพว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมกับเงินเดือนที่จะเพิ่มขึ้นนี้