รู้ว่าเสี่ยง…แต่คงต้องขอลอง!! 7 เรื่องควรรู้ ก่อนขอขึ้นเงินเดือน จากหัวหน้าที่รัก

เชื่อว่ามนุษย์เงินเดือนทุกคนไม่ว่าหน้าใหม่หรือเก่าล้วนเคยมีโมเมนต์ “อยากขอขึ้นเงินเดือน” ด้วยกันทั้งนั้น มันก็ไม่ใช่เรื่องแปลกอะไรหรอก ในเมื่อเราตั้งใจทำอะไรอย่างสุดความสามารถแล้ว เราจึงคิดว่าเราสมควรได้รับค่าตอบแทนที่สมน้ำสมเนื้อมากกว่านี้ แต่เชื่อไหมว่าผลจากการสำรวจพบว่า มีคนเพียง 37% เท่านั้นที่กล้าเอ่ยปากขอขึ้นเงินเดือน ในขณะที่คนอีก 18% ไม่กล้า ส่วนที่เหลือคือไม่กล้าอ้าปากพูดเรื่องเงินเดือนตั้งแต่ตอนสมัครงานแล้ว UndubZapp ชวนทุกคนมารู้ เรื่องที่ทุกคนควรรู้ก่อนเดินไปพลีชีพขอขึ้นเงินเดือน

 

1. รู้จักตัวเอง

การที่คุณจะตัดสินใจบากหน้าไปขอขึ้นเงินเดือนกับหัวหน้า นั่นก็หมายความว่าใจคุณรู้ตัวเองดีว่าคุณมีค่ากับบริษัทมากแค่ไหน ฉะนั้นศึกษาหน้าที่การงานของคุณให้ดีเสียก่อนนะว่า ตำแหน่งหน้าที่หรือสายอาชีพของคุณโดยทั่วไปแล้ว ฐานเงินเดือนควรอยู่ที่เท่าไหร่ แต่อย่าได้ลองของโดยการ Make ตัวเลขขึ้นมาเองเชียว

 

2. ข้อเสนอสูงสุด

หลังจากที่ทำการเก็บข้อมูลเรียบร้อยแล้ว คุณก็คงจะพอทราบแล้วว่าสายงานของคุณโดยทั่วไปในท้องตลาด ได้รับ Rate เงินเดือนอยู่ที่เท่าไหร่ ดังนั้นคุณก็น่าจะมีแนวตัวเลขโดยประมาณอยู่ในใจ ขอให้คุณเสนอเลขสูงสุดเท่าที่คุณคิดว่าคุณควรจะได้รับไป เพราะส่วนใหญ่หัวหน้าก็มักจะลดตัวเลขข้อเสนอลงมาอยู่แล้ว

 

3. ระบุเงินเดือนชัดเจน

จากการศึกษาของ Columbia Business School พบว่า คนที่เสนอขอขึ้นเงินเดือนโดยระบุจำนวนเงินเดือนที่ต้องการชัดเจน เช่นว่า 64,750.- มีแนวโน้มจะได้รับการอนุมัติมากกว่าคนที่บอกคร่าวๆ ว่าต้องการเงินเดือน “ประมาณ 65,000.-” เพราะการบอกตัวเลขที่ชัดเจนทำให้หัวหน้าเห็นว่าคุณได้ทำการศึกษามาอย่างดี

 

4. เตรียมใจจาก

ก่อนที่จะไปขอขึ้นเงินเดือน ขอให้เตรียมใจไว้แต่เนิ่นๆ ว่าข้อเสนอของคุณอาจไม่เป็นไปตามที่หวัง แม้ว่าคุณจะคิดว่าคุณทำงานให้บริษัทได้คุ้มค่าทุกบาททุกสตางค์แล้วก็ตาม แต่หัวหน้าของคุณอาจไม่อนุมัติคำขอขึ้นเงินเดือนให้คุณก็ได้ ขอให้เตรียมใจเผื่อไม่สมหวังว่า คุณจะอยู่รับเงินเดือนเดิมต่อไป หรือเตรียมใจจากไปดี

 

5. ดูเวล่ำเวลา

สาเหตุสำคัญอีกประการหนึ่งที่ทำให้หลายคนไม่ได้อัปเงินเดือนก็คือ ถูกที่ผิดเวลา นั่นเอง คงเป็นเพราะหัวหน้าและเจ้าของกิจการส่วนใหญ่ มักมีกำหนดเวลาในใจอยู่แล้วว่าควรจะปรับเงินเดือนให้พนักงานคนไหนเมื่อไหร่ ถ้าเพิ่งเข้าไปทำงานได้ไม่นาน หรือไปขอตอนที่เกิดวิกฤติในบริษัทก็ระวังว่าจะโดนเด้งเอาซะล่ะ

 

6. โชว์พาว

โชว์พาวในที่นี้ไม่ได้หมายถึงให้ไปทำกร่างให้หัวหน้าดู แต่หมายถึงให้คุณเดินเข้าไปหาหัวหน้าด้วยความมั่นใจเต็มเปี่ยม แสดงศักยภาพของคุณ และแสดงมนุษยสัมพันธ์ในที่ทำงานของคุณให้หัวหน้าเห็น จำไว้ว่าคุณควรแสดงพลังงานด้านบวก ยิ้มสดใส มากกว่าเดินก้มหน้าก้มตาเข้าไปแบบไร้ความมั่นใจใดๆ ทั้งสิ้น

 

7. พูดถึงแผนการในอนาคต

บริษัททุกบริษัทล้วนต้องการเติบโตและก้าวหน้าไปข้างหน้าเหมือนกับพนักงาน ฉะนั้นแทนที่จะพูดวนอยู่ในอ่างเกี่ยวกับเรื่องที่คุณ “เคย” ทำอะไรให้บริษัทบ้าง คุณควรบอกแผนการในอนาคตที่จะช่วยให้บริษัทก้าวหน้าไปด้วยกัน อธิบายเหตุผลให้หัวหน้าเห็นภาพว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมกับเงินเดือนที่จะเพิ่มขึ้นนี้

SOURCE : themuse

กดติดตาม ADD Line @UndubZapp

 

แซ่บกันต่อ…

>> เงินเดือนสูง ไม่สู้มีเพื่อนร่วมงานดี! 6 เคล็ด(ไม่)ลับ กระชับมิตรเพื่อนร่วมงาน

>> หรือจะเงินเดือนขึ้น! 7 สัญญาณบ่งบอก หัวหน้าประทับใจคุณ

เราใช้คุ๊กกี้เพื่อให้แน่ใจว่าเราได้มอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดในการใช้งานเว็บไซต์ของเรา หากคุณใช้เว็บไซต์ต่อ หรือปิดข้อความนี้ลงเราถือว่าคุณยอมรับการใช้งาน คุกกี้และนโยบายความเป็นส่วนตัว
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use the website Or close this message, we assume that you accept its use Cookies and Privacy Policy

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Allow All
Manage Consent Preferences
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    Always Active

    ประเภทของคุกกี้มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้ได้อย่างเป็นปกติ และเข้าชมเว็บไซต์ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้

  • Consent title

    Consent description

Save
/